Nederlanders verwachten dat de manier waarop we met elkaar omgaan, gaat
veranderen. Sociale media, zoals netwerksites, zullen een grotere rol
gaan spelen in het privéleven en op het werk.
Van de Nederlanders verwacht 8 op de 10 dat de samenleving in de
toekomst individualistischer wordt. Verder vindt een ruime meerderheid
de verandering van het tempo waarin geleefd wordt, en bijkomende stress,
niet prettig. Dit blijkt uit de Change Index van bank BNP Paribas, op
basis van onderzoek door Blauw Research.
Lees verder
Uit een online onderzoek van Regus Benelux onder 400 kantoorwerkers in
de Benelux, blijkt dat collega's die weigeren hun verantwoordelijkheid
te nemen of hun fouten toe te geven, met stip op één staat in de top
tien van kantoorergernissen. Maar ook luie collega's, luid telefoneren
en onaangename luchtjes, dragen niet bij aan een prettige werksfeer. De
complete top tien ziet er als volgt uit:
Lees verder
Interim management
Interim managers vervullen, afhankelijk van de vraagstelling, verschillende rollen. Ze worden ingeschakeld om veranderingen binnen organisaties te bewerkstelligen, om afwezige managers te vervangen, of om te voorzien in een specifieke deskundigheid.
Coaching
Kirala adviseert en ondersteunt opdrachtgevers bij conceptontwikkeling en project-realisatie. Ons enthousiasme om resultaat te bereiken, ervaring en pragmatische aanpak zijn daarbij onderscheidend.
Consultancy
Kirala begeleidt in de praktijk organisaties in het geven van deskundig advies over bedrijfsstrategie, organisatie, bedrijfsvoering, logistiek en HRM.
Support
Kirala Support biedt management en secretariële ondersteuning op de gebieden waar u dat nodig heeft, snel, flexibel, accuraat en betrouwbaar, op locatie of op afstand, voor kleine en grote organisaties. Kirala Support biedt u een oplossing op maat.