Consultancy
HR advies
Binnen de benadering van Kirala zijn het geven van HR advies en begeleiding van de uitvoering onlosmakelijk met elkaar verbonden. Voor een degelijk HR advies traject starten wij een opdracht vaak met de HR scan.
HR advies diensten Kirala
Als het gaat om HR advies en/of P&O ondersteuning dan biedt Kirala maatoplossingen voor diverse HRM projecten. Daarnaast heeft Kirala een aantal specifieke HR diensten ontwikkeld. Zie de volgende links:HR advies voorbeelden
Een aantal voorbeelden van HR advies en begeleiding door Kirala:- HR advies ontslag van personeel
- HR advies arbeidsrecht
- HR advies arbeidsvoorwaarden
- HR advies bij arbeidsconflict
- HR advies werving en selectie
- HR advies bij veranderingstrajecten
- HR advies en ondersteuning bij reorganisaties
- HR advies en ondersteuning bij fusies
- HR advies opstellen organisatiestructuur
- HR advies begeleiding organisatiecultuur
- HR advies bij strategiebepaling organisaties
- HR advies bij ondernemingsraad (OR) oprichten
- HR advies bij samenwerking en communicatie
- HR advies en onderzoek medewerkertevredenheid
- HR advies en onderzoek naar de juridische status van zaken op P&O gebied.
HR advies en de bedrijfsstrategie en de organisatiestellingen
Als het gaat om HR advies dan hoort deze wat HR adviesbureau Kirala betreft aan te sluiten bij de bedrijfsstrategie en de organisatiestellingen. HR advies staat dus niet op zichzelf.HR adviseurs en HR Managers van Kirala
De HR adviseurs en HR Managers van HR adviesbureau Kirala hebben een ruime kennis en ervaring op het gebied van HR advies vragen.Interesse in één van de diensten van Kirala?
Ik nodig u graag uit voor het maken van een, geheel vrijblijvende afspraak, om in een persoonlijk gesprek uw wensen en de mogelijkheden die Kirala u kan bieden te bespreken. Als u uw contactgegevens in onderstaand formulier invult, wordt er z.s.m. contact met u opgenomen.
